2009年，受经济危机影响，建筑业就业趋势特征显著，有数据显示，今年上半年建筑业人才市场过渡平稳，中高端人才需求持续攀升。

    自2004年景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一以来，景观设计师运用专业知识及技能，规划了诸多景观规划设计、园林绿化规划设计和室外空间环境创造等方面工作。目前景观设计师已经成为名副其实的“金领”，一般景观设计师年薪20～50万。但有的公司开出百万的“天价”招募景观主设计师。

    今年上半年，建筑业人才市场较大的一个亮点就是规划设计人才需求的大幅攀升。针对这一现象，专家分析，这一现象的形成，与我国建筑业发展迅速，与国际接轨的步伐越来越快有关。目前我国城市建设正在向景观园林型、生态环保型、可持续发展型过渡，这是造成规划设计人才需求大幅攀升的主要原因。

    目前规划设计类人才职位发展空间非常大。据了解，规划设计师一般分为住宅规划设计师、城市规划设计师、景观设计师、市政规划师等。目前需求持续旺盛的有城市规划设计师、景观设计师。据相关数据显示，今年上半年，这两类职位需求与去年同期相比，各主要城市均增长20%以上。

    除景观设计师外，高端人才需求明显回升，其中总建筑师/高级建筑师、规划设计师、市场销售等需求与去年同期相比上升明显；总工程师需求与去年同期相比略有上升，但今年第二季度与第一季度相比，上升趋势明显。全国范围内，总建筑师/高级建筑师需求与去年同期相比增长了18%。其中需求增长最快的为广东，与去年同期相比增长了70.1%；其次为北京地区，需求增长了40.5%；上海、浙江、江苏等地区需求略有上升。

    规划设计师需求与去年同期相比增长了17.4%。其中需求增长最快的为江浙地区，与去年同期相比，浙江增长了73%，江苏为37.5%；其次为北京、上海、广东地区，与去年同期相比，北京增长了25.9%，上海增长了18.5%，广东增长了7%。

    市场销售人员需求与去年同期相比增长了13.6%。其中需求增长最快的为上海、广东、浙江等地区，上海为42.5%，广东为15.7%，浙江为15%，北京、江苏持平。

    总建筑师/高级建筑师一类的职位，从去年下半年开始需求递增。这类职位要求从业人员综合素质非常高，除了具备足够的专业知识和组织协调能力外，还要具有对建筑构件在空间和形象表现上的预知力，对建筑功能的综合解决能力，对城市空间尺度、建筑群空间尺度的良好把握能力，同时还要具备中大型设计公司管理经验等。目前这类职位在建筑业千金难求。